En personalhandbok är något de flesta företag har idag. Handboken innehåller företagets viktigaste regler och föreskrifter.
Det kan handla om pensionsplaner, information om lönenivåer och regler för frånvaro och sjukdom.
Vi översätter också: anställningsavtal, bedömningsrapporter, personliga profiler, jobbansökningar, meritförteckningar och anställningsvillkor.
Beställ härMånga företag anställer allt fler utländska medarbetare. Det medför att arbetsgivarna har skyldighet att delge informationen så att alla kan förstå. Därför väljer många att översätta till ett gemensamt språk, exempelvis engelska.
Vi har kompetensen att översätta texter som rör praxis på personalområdet. Många av översättarna är utbildade inom personalfrågor. Vår expertis rörande lagar och föreskrifter är en stor fördel för er som kund om ni anlitar oss.
Beställ härTerminologin ändras ständigt men vi håller oss ajour och känner till den utveckling som sker inom personalrelaterade frågor. Vi är insatta i svensk lagstiftning och de juridiska bestämmelser som är aktuella på detta område.
Terminologi som associeras med svensk lagstiftning och rör bestämmelser för långtidssjuka, eller principen om ”sist in först ut,” och andra typiska regelverk kräver en djupare expertis och ett modernt språkbruk. Vi har det som krävs för en korrekt översättning.
Vid behov inkluderar vi en kort förklaring i översättningen där eventuella skillnader i olika länders lagstiftning för personalfrågor förklaras. En text som varken du eller dina anställda inte förstår är bortkastad tid.
Mejla det material ni vill ha översatt, så återkopplar vi med ett offerterbjudande snarast möjligt. Ange gärna önskat målspråk och om det är till engelska ange om det är till brittisk eller amerikansk engelska.
Ju mer information ni ger desto snabbare kan vi ge er en offert. Skickar ni det material ni vill ha översatt i Word får ni också tillbaka översättningen i samma format.
Vill ni prata med en någon innan ni skickar materialet? Ring 08-58 09 78 77 så hjälper vi er vidare!