В выполнении этих переводов Вам могут оказаться полезными услуги нашего агентства переводов. Наши переводчики приобрели ценный опыт перевода текстов, посвященных практическим вопросам кадровой политики. Некоторые из наших переводчиков также получили образование в области управления персоналом. Преимущество работы с таким переводчиком состоит в том, что мы всегда в курсе последних изменений в законодательстве и соответствующей терминологии. И главное: обязательным требованием является знание английского права и законодательства в этой конкретной области.

Ведь существует множество специфических терминов, которые требуют гораздо большей работы мысли, чем просто буквальный перевод. Переводчик выбирает лучший из возможных вариантов перевода, поддерживая тесную связь и консультируясь с нашим менеджером проекта и с Вами. Иногда мы включаем в перевод некоторую дополнительную информацию. Вряд ли Вашим служащим будет полезен текст, после прочтения которого у них возникнет больше вопросов, чем ответов. Мы пришлем Вам готовый перевод вместе с комментариями или дополнительной информацией, и это значит, что Вы будете полностью осведомлены обо всех нюансах, которые мы применили в тексте в связи с разницей в трудовом законодательстве.