Перевод правил внутреннего трудового распорядка

В наши дни практически все компании работают в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка. К сведению тех из Вас, кто не знаком с понятием правил внутреннего трудового распорядка: они содержат все самые важные положения, правила и процедуры компании. К этому относится информация о шкале заработной платы, программы пенсионного обеспечения и правила, касающиеся больничных листов и отсутствия на работе без уважительной причины. Сюда также входят примеры трудовых договоров.

Поскольку компании сейчас принимают на работу все больше и больше работников из других стран, а работодатели обязаны держать своих подчиненных в курсе относительно правил и положений, многие компании предпочитают делать перевод своих правил внутреннего трудового распорядка, чаще всего на такой распространенный язык, как английский.

Наше агентство переводов – это идеальный партнер для Вас в проектах по переводу такого рода. Наши переводчики приобрели обширный опыт работы с текстами, в центре внимания которых – реальные правила отбора и найма персонала. Некоторые из наших переводчиков даже получили степень в области управления персоналом. Пользуясь услугами переводчика с таким уровнем опыта, преимущество состоит в том, что мы всегда полностью в курсе постоянно меняющихся законов и соответствующей терминологии. Плюс к тому, самое главное – идти в ногу с законодательством и нормами правового регулирования Нидерландов в этой специфической области.